• Vystudovala na VŠE Mezinárodní vztahy a dále MBA program na Francouzsko-českém institutu řízení při VŠE.
  • Po 16 letech v bance udělala zásadní kariérní změnu a převzala spoluzodpovědnost za vedení dvou rodinných firem odlišného zaměření.
  • Využila to nejužitečnější z korporátu a zúročila to v podmínkách menších rodinných firem. Výsledkem byla třeba digitalizace hotelového provozu, díky které se zvýšila obsazenost, snížil počet potřebných zaměstnanců a provoz se tak stal téměř samoobslužný.
  • Je pro ni důležité, aby věci dávaly smysl, byly praktické a efektivní.
  • Současně na vlastní kůži zažívá, jak těžké je u toho opečovávat ve firmě rodinné vztahy, kterých si cení nade vše.