E-learningové kurzy

Chcete na sobě pracovat a myslet jako opravdový leader?

To, co vám nabízíme, jsou obrovské zkušenosti mnoha úspěšných lidí (nejen) na vysokých pozicích.

Díky našim e-learningovým kurzům lidé:

  • rozvíjejí svoji sebereflexi, sebevědomí a osobnostní zralost
  • myslí strategičtěji a v širších souvislostech
  • dělají kvalitnější rozhodnutí
  • lépe chápou dopady svého jednání na celek – tým, firmu i budoucnost

Každý se učí jinak – a my s tím počítáme.

Kde ty skvělé kurzy najdete:

Čím se lišíme

Obsah:

Nezůstáváme u dovedností. Jdeme k myšlení, kde všechno vzniká. Pracujeme se systemickými, psychologickými i spirituálními principy v byznysovém kontextu.

Forma:

Učení má být zážitek. Naše kurzy jsou vizuálně propracované, příběhové a srozumitelné – aby lidi nejen něco pochopili, ale aby je to opravdu bavilo.

Učíme skrze příběhy a konkrétní příklady z praxe, protože:

  • dávají smysl
  • zůstávají v paměti
  • dají se použít hned

Reference

 

{Během své dosavadní kariéry jsem prodělal celou řadu kurzů orientovaných na různé „techniky úspěchu“. Jejich absolvováním a studiem další literatury jsem nabyl přesvědčení, že tato rychlá řešení jsou užitečná pro dočasné překlenutí akutních problémů, ale nejsou zdaleka dostačující pro dlouhodobé a opakovaně se vynořující problémy. Začal jsem si uvědomovat, že k úspěšnému životu je třeba zejména vlastní trpělivá práce v nitru mé osobnosti na formování návyků založených na principech. V této práci mi hodně pomáhá kouč. Koučování je pro mne způsobem, jak se k výsledkům dostávám rychleji, než bych byl schopen samostatně.
Tomáš Pavlík
{

„Hodně příkladů v kurzu Myšlení lídra je ze světa firem a je to hodně relevantní, to se mi moc líbí. Jsou tam ale také příklady ze světa sportu, z historie, takže to není zúženo jen na pracovní úroveň. Mám pocit, že je za tím vyprávěním velká hluboká výzkumná práce. Velmi dobrá profesionální úroveň.“

Afaf Hennane
{

„Koučování mně umožnilo pracovat na svém vývoji a posunu velmi zajímavou a řekl bych přirozenou cestou. Tento osobní přístup absolutně respektuje můj pocit a pohled na pracovní situace, a ačkoliv zadání přišlo od managementu, bylo na mém uvážení, ve kterých oblastech bych rád udělal pokrok. Často mé vnímání věcí před rozhovorem bylo odlišné od toho, k čemu jsem dospěl během koučování.“

Tomáš Kratochvíl, CEO Moravia IT
{

„Kurz Myšlení lídra se mi moc líbí. Je to velmi dobře odvedené jak obsahově, tak produkčně. Ve spojení s „e-learningovou“ částí jde o skvělý výukový obsah. Program postupně odkrývá jednotlivé problematiky a nutí k přemýšlení.“

Jakub Pollak

Dotazy

Vaše případné otázky posílejte na lauritzenova@keythinking.cz