Popis produktu

Rozvojový program

Systémové myšlení pro manažery

 Cítit systém

 

Motto: „Kde je moudrost, kterou jsme ztratili znalostmi? Kde jsou znalosti, které jsme ztratili informacemi?“ (T. S. Eliot)

 

Jste součástí mnoha systémů a umíte se v nich pohybovat. A přesto nastávají situace, kterým nerozumíte nebo nevíte, jak je řešit. Jen málo lidí to dokáže – jsou to ti, kteří fungování systémů nejen rozumí, ale mají i rozvinutou intuici, která jim ukáže cestu.

Dá se intuice rozvíjet? Ano, jednak přísunem informací, a jednak zkušeností z vlastních zážitků. Tento kurz systémového myšlení s podtitulem „Cítit systém“ je zaměřen právě především na zážitkovou práci se systémy, ať už formou modelových situací nebo organizačních konstelací.

 Při nich se nám otevírá svět ve své komplexnosti a zároveň jednoduchosti. Všechno souvisí se vším. Jak řekl jeden z účastníků:

 „Postupná gradace témat až k ohňostroji myšlenek … a energie. Terapeutická skupina pro podnikání v 21. století. Prolnutí lidského a firemního údělu.“

 

 Co program přináší?

Pochopíte, co je systémové myšlení a jak je užitečné, ne-li nezbytné, pro dosahování mimořádných úspěchů (nejen) v profesi. Budete umět aplikovat systémový přístup ve vlastní praxi.

Tento program je určen pro přemýšlivé – nabízí prostor a široké podnětové pole pro vlastní změnu. Není určen pro ty, kdo hledají hotové návody, nicméně je veden prostřednictvím sebezážitkových cvičení a praktických příkladů.

Je zcela jedinečný a jeho přínos přesahuje oblast řízení podniků, týmů a lidí; výsledky budete moci využít i v běžném životě, při budování vztahů a v komunikaci. Je vhodný i jako rozlišující vzdělání pro kouče.

 

Co se naučíme?

■   zákonitosti fungování skupin, rodin, organizací a společností

■   vést změnové projekty v organizacích

■   pracovat efektivně se skupinami

■   lépe poznat sami sebe…

 

Co se nám asi také bude líbit?

■   Skupina složená z přemýšlivých lidí, od kterých se můžeme obohatit

■   Nespočet příkladů z realizace změnových projektů v různých firmách

■   Cyklický vývoj organizací, organizační konstelace

■   Zážitkové hry a cvičení

■   Rozvíjení naší systémové intuice a komplexního myšlení

■   Různé metody k řešení konkrétních případů z vaší praxe

Rozsah programu:

5 x 1 den (vždy 9 – 17 hodin)

 

Termíny:

■   I. 2. listopadu 2018 (pá)
■   II. 7. prosince 2018 (pá)
■   III. 11. ledna 2019 (pá)
■   IV. 8. února 2019 (pá)
■   V. 8. března 2019 (pá)

 

Cena a platební podmínky:

  • Včasná platba (do 31. července 2018): 29 000 Kč + DPH
  • Včasná platba (do 30. září 2018): 36 000 Kč + DPH
  • Plná cena: 43 000 Kč + DPH

Cena pokrývá i náklady na kávové přestávky, pronájem prostor a písemné materiály pro účastníky.

Účastník je přihlášen do kurzu vyplněním a zasláním přihlášky na webu www.systemicky-institut.cz (za informací o kurzu) a zaplacením buď včasné platby, nebo v případě plné ceny minimálně dílčí faktury ve výši 20 000 Kč. Tyto částky se zároveň stávají storno poplatkem v případě nenastoupení do kurzu. Po prvním soustředění je dofakturován zbytek částky. Z administrativních důvodů upřednostňujeme úhradu celé částky předem. Výše storno poplatku zůstává i v tomto případě stejná.

 

Jak si zajistit místo v kurzu?

Na www.systemicky-institut.cz klikněte na úvodní stránce na libovolný kurz a rolujte až dolů – zde je třeba vyplnit a zaslat přihlášku. Místo máte garantované zaplacením buď včasné platby, nebo v případě plné ceny minimálně dílčí faktury.

 

Storno podmínky:

Výše zmíněné částky se stávají storno poplatkem v případě nenastoupení do kurzu. Po prvním soustředění je dofakturován zbytek částky. Z administrativních důvodů upřednostňujeme úhradu celé částky předem. Výše storno poplatku zůstává i v tomto případě stejná.

 

Místo konání:

Sdružení TEREZA, Haštalská 17, Praha 1.

 

Certifikace – podmínky:

  • 90% účast na soustředěních
  • Písemné zodpovězení otázek pro systémové myslitele
  • účast v relevantním projektu a kazuistika k němu v rozsahu min. 1 500 slov

 


Metody práce:

Každý den obsahuje výuku, diskusi a cvičení na modelových a konkrétních případech z praxe účastníků. Účastníci dostanou výukové materiály, články související s problematikou a domácí úkoly. V průběhu celého programu budou pracovat na vybraném projektu.

 

Obsah programu:

  • Mužský a ženský princip v organizaci. Moc jako zodpovědnost a moc bezmocných. Jungiánské archetypy ve vedení firmy. Systémové archetypy.
  • Polarity vlastností. Stín a projekce. Jak systém pracuje s extrémy. Jednoduchá pravidla jako zdravý základ fungování systému.
    Organizační konstelace – porozumění skrytým souvislostem a přímý prožitek „toho, co se ve firmě děje“. Cyklický vývoj organizací – čas coby „příhodný okamžik“ v životě firmy.
  • Jak rozpoznat systémovou páku a uvolnit energii pro změnu. Strategický tahoun. Jak způsobit systémovou změnu ve firmě. Techniky práce se skupinami podle účelu.
  • Kultura „jak“ a kultura „proč“. Kontrola a skryté náklady. Principy svobodných firem. Role leadera a vize. Motivace lidí. Praktické zkušenosti z fungování „svobodných“ firem. Osobní vize.

 

Konkrétněji z obsahu programu

Jednoduchá pravidla

Studie chování společenství živých tvorů v přírodě ukázaly, že koordinované a úspěšné chování hejna ptáků, mravenců v mraveništi či včel je důsledkem několika jednoduchých pravidel. Ačkoli někdy věci rádi komplikujeme, i zdravě a efektivně fungující organizace lidí může být postavena na několika jednoduchých, zásadních pravidlech. Jak by měla vypadat a jak je stanovit?

Pákový efekt

Archimédes řekl: „Dejte mi pevný bod a já pohnu zemí.“ Kdo by nechtěl, aby s malou investicí hodně získal? To je princip pákového efektu. Jde o to, najít v systému místo působení, kde malá změna způsobí změnu velkou. Kde taková místa hledat?

Co je systemická konstelace?

  • Zážitková, fenomenologická metoda práce se systémem
  • Uspořádání prvků v prostoru ukazuje realitu vztahů, která bývá skryta v nevědomí
  • Ukazuje momentální dynamiku a energii v systému
  • Nabízí pravidla a zákonitosti k pochopení fungování systému
  • Konstelář vstupuje do pole (pozoruje jevy, získává o něm informace, nechává ho na sebe působit, může terapeuticky či jinak intervenovat)
  • Cílem konstelace je nalezení řešení s cílem obnovit rovnováhu a harmonii v systému

Zkušenosti dosavadních absolventů

  • „Byla to radost. Odnáším si další nové zkušenosti s fungováním systémů, které následně zavádím do života a s překvapením sleduji, jak to funguje.“
  • „Bylo to skvělé, každý měsíc jsem se těšil na mentální osvěžení. Tematicky zpracováno na jedničku. Radostí bylo střetávat se se stejně „postiženými“ kolegy. Jejich jiný pohled na realitu a způsoby řešení problémů byl inspirativním.“
  • „Oceňuji velký kontakt s praxí účastníků, tzn. propojování teorie do praxe.“
  • „Vzal jsem si z toho hodně, jak pro roli kouče, facilitátora, do osobního i pracovního kontextu.“
  • „Pochopila jsem, co se konkrétně stalo v naší firmě, a že změna „kontextu“ funguje.“
  • „Oceňuji tvou laskavost, klid a zároveň smysl pro atmosféru i disciplínu.“
  • „Na tenhle seminář jsem vždycky moc rád přijel. Odnáším si plno příjemných zkušeností, ale hlavně jsem nahlédl hlouběji do svého nitra a o trochu víc pochopil, proč se chovám tak, jak se chovám.“
  • „Byl to pro mě jeden z nejlepších kurzů v oblasti soft skills. Získal jsem větší nadhled a pochopení pro ostatní, a to v soukromém i pracovním životě. Účastníci kurzu jsou velmi inspirativní lidé, kteří hledají odpovědi na podobné otázky jako já.“
  • „Díky! Rozpřemýšlela jsi mě, na základě tvých podnětů i diskusí s ostatními.“
  • „Skupina byla perfektní, to je u Tvých akcí velmi příjemným standardem.“
  • „Uf… V první řadě díky, protože kurz mi výborně zapadnul do mé vlastní práce na svém osobním hledání a změně. … Dokonce jsem přesvědčen, že díky tomuto kurzu budu snad i v lecčems lepším člověkem. Cítím to tak.“
  • „Vidím velký přínos jak pro svůj profesní, tak soukromý život. Kurz vřele doporučím.“
  • „Získala jsem cenné kontakty na zajímavé lidi, kteří mi jsou svým myšlením neopakovatelně a jedinečně blízcí.
  • „Sestavit prvky jako témata, lektoři a účastníci způsobem, kterým se to v případě systémového myšlení povedlo, byla výborně odvedená práce, která vyústila v to, že systém systémového myšlení začal a pak i dál fungoval.“
  • „Dobře sestavený program, teorie plynule přechází v praxi, graduje praktičnost užití… Vynikající možnost pro lidi, kteří se chtějí stát hybateli, uvěřit, že změna je možná!“
  • „Každé další setkání zároveň usazuje i víří myšlenky a neuvěřitelně silně stmeluje skvělou skupinu. Po pěti soustředěních se loučíme jako staří známí – na viděnou na Systémovém myšlení II. – v tomhle rozhodně musím pokračovat!“
  • „Líbí se mi, že mi to už samo naskakuje v běžném životě. Líbí se mi trávit s Tebou takto plodně časJ)“
  • „Chci Ti poděkovat, zvědomit Ti, že kurz, který jsem pod Tvým vedením absolvoval, mě posunul zcela nečekaným spirituálním směrem: k radostnějšímu, celostnějšímu a niternějšímu vnímání světa; k uvědomění, že jsem jeho nedílnou součástí a zároveň spolutvůrcem…“

Konzultanti

Klára Lauritzenová

Jan Bílý

 

Zaujal vás tento kurz?

Pak vás možná zaujmou i další myšlenky a aktivity Systemického institutu. Pokud chcete maximálně jednou za dva měsíce dostat krátký zajímavý článek a informace o novinkách, přihlaste se k odběru newsletteru na www.systemicky-institut.cz (na úvodní stránce rolujte až dolů).

 


 

Přihláška na akci

Prosíme Vás o vyplnění formuláře...

Všeobecné obchodní podmínky. V ceně akce jsou vždy započítány minimálně veškeré studijní materiály pro účastníky, pronájem učeben a techniky a kávové přestávky, případně posuzování závěrečných prací a kazuistik. Podmínkou registrace do výcviku je vyplnění přihlášky, souhlas se Všeobecnými obchodními podmínkami a zaplacení faktury ve lhůtě splatnosti. Pro soukromé plátce nabízíme možnosti splátek. K jejich vyjednání kontaktujte Systemický institut. Závazným přihlášením na akci se účastník zavazuje uhradit celkovou částku dle vystavených faktur bez ohledu na jeho skutečnou účast – to se týká i případných plateb za objednané pokoje a občerstvení, koná-li se akce mimo Prahu. Pořadatel nepřebírá odpovědnost za překážky v účasti na akci vzniklé na straně účastníka. Získání certifikátů nebo osvědčení o účasti na akci je podmíněno úhradou všech faktur a vystavuje se na skutečně absolvované hodiny.

 


 

 

Žádost o vydání certifikátu

prosím vyplňte zde…